Te ayudo a pasar de:

No sé cómo hacer “X”,
a hago “X” y funciona

Algunas de las situaciones que podrías estar viviendo y no sabes cómo hacer:
  • Dar feed back sin dañar la relación o el ambiente del equipo.
  • Dar instrucciones y que sean ejecutadas como se requiere.
  • Crear confianza con tu equipo
  • Colaborar productivamente con otros procesos
  • Gestionar los errores para aprender de ellos.
  • Ayudar a cambiar el “chip” rápidamente.
  • Lograr resultados, sin generar estrés innecesario, equilibrando el bienestar de las personas y el equipo.
Entre otros asuntos que como líder junior puedes necesitar

Te ayudo a pasar de:

No sé cómo hacer “X”,
a hago “X” y funciona

Algunas de las situaciones que podrías estar viviendo y no sabes cómo hacer:
  • Dar feed back sin dañar la relación o el ambiente del equipo.
  • Dar instrucciones y que sean ejecutadas como se requiere.
  • Crear confianza con tu equipo
  • Colaborar productivamente con otros procesos
  • Gestionar los errores para aprender de ellos.
  • Ayudar a cambiar el “chip” rápidamente.
  • Lograr resultados, sin generar estrés innecesario, equilibrando el bienestar de las personas y el equipo.
Entre otros asuntos que como líder junior puedes necesitar

¿Por qué aprender conmigo?

  • Porque he trabajado en el mundo organizacional, lo conozco desde adentro (coequipera, líder). Y desde afuera: facilitadora, consultora, coach, mentora de lideres junior. 
  • También he trabajado con empresas grandes, medianas, pequeñas, de manufactura, de servicios, de tecnología, etc.
  • Además, tengo una visión sistémica de las organizaciones que me la da mi experiencia, y también mis estudios en distintas áreas de conocimiento.
  • Porque combiné este conocimiento y experiencia y cree el método arca, que te lleva a tu puerto destino, de manera fácil, tranquila, práctica, en corto tiempo.

Estas son las herramientas con las cuales te ayudo
a cambiar aquello que impide lograr tus metas.